Токсичные коллеги 3 типа людей в офисе, от которых надо держаться подальше

Токсичные коллеги: 3 типа людей в офисе, от которых нужно держаться подальше (инструкция по выживанию)
Знаете это чувство? Вы приходите на работу с хорошим настроением, готовый(ая) свернуть горы... А к обеду чувствуете себя выжатым лимоном, хотя даже не вставали со стула. ‍
Дело не в объемах задач. Дело в атмосфере. В людях, которые сливают вашу энергию, плетут интриги и превращают рабочий день в поле боя.
Тип №1: «Вечная Жертва» (Нытик)
Как узнать: У неё/него ВСЁГДА всё плохо. Начальник — тиран, зарплата — копейки, погода — ужас, муж/жена — не ценит. На любую вашу радость («Ой, я вчера кино классное посмотрела!») она ответит вздохом: «А вот мне не до кино, у меня кот заболел, а еще ипотека...».
В чем опасность: Засасывает вас в свое эмоциональное болото. Вы начинаете чувствовать вину за свое хорошее настроение и сами незаметно начинаете ныть «за компанию».
Как защититься: Техника «Серый камень». Отвечайте односложно, скучно, без эмоций: «Да, бывает. Понимаю. Удачи». Не давайте ей подпитки в виде сочувствия, и она пойдет ныть к кому-то другому.
Тип №2: «Офисный Паук» (Сплетник)
Как узнать: Знает про всех всё. Кто с кем спит, кто сколько получает, кто скоро уйдет в декрет. Подсаживается к вам с невинным видом: «Слушай, я тут такое про нашего шефа услышала... только никому не говори!».
В чем опасность: Сегодня он обсуждает с вами Петрова, а завтра будет обсуждать ВАС с Петровым. Любая ваша откровенность станет оружием против вас в нужный момент.
Как защититься: Жесткое правило: никаких личных тем. Говорите только о работе, о погоде, о пробках на Московском проспекте. Если Паук начинает сплетничать — ссылайтесь на занятость: «Ой, у меня отчет горит, не могу болтать!».
Тип №3: «Гениальный Бездельник» (Саботажник)
Как узнать: Мастер перекладывания ответственности. Его коронные фразы: «Ой, я в этом не разбираюсь, ты же умнее, сделай!», «Это вообще не моя задача, пусть Вася делает», «Я бы сделал, но у меня нет доступа к программе».
В чем опасность: Вы, как человек ответственный, берете его работу на себя, чтобы не подвести команду. В итоге вы пашете за двоих, а премию получает он.
Как защититься: Фиксация и прозрачность. Все договоренности — только письменно (почта, рабочий чат). Если он просит сделать его работу вслух — отвечайте громко: «Иван, я вижу, что это в твоих обязанностях по регламенту. Если тебе нужна помощь, давай обсудим это с руководителем». Токсики боятся света и официоза, как огня.
Главный секрет: Вы не обязаны любить всех коллег. И не обязаны быть для них «удобным». Ваша задача на работе — качественно выполнять свои обязанности и сохранять свое психическое здоровье.
А если коллектив настолько токсичен, что никакие техники не помогают? Тогда, возможно, проблема не в вас. Проблема в месте.
Именно поэтому многие наши студенты идут на курсы бухгалтерии или кадрового дела, чтобы получить профессию, которая позволяет:
Работать удаленно (вообще без офиса и коллег!)
Вести несколько ИП на фрилансе (сам выбираешь адекватных клиентов)
Иметь жесткие границы (бухгалтер — это человек-закон, с ним не посплетничаешь)
Уйти в спокойные сферы (архивы, IT-отделы, небольшие уютные компании)
В КОНТА мы помогаем людям не просто получить «корочку». Мы помогаем спроектировать такую рабочую жизнь, в которой не нужно будет каждый день надевать броню, выходя из дома.

Учебный центр «КОНТА» — учим с комфортом:
Автозаводский офис: ул. Дзержинского, 74а, оф. 304 | +7 (927) 891-99-52
Центральный офис: ул. Ленина, 129 (правый торец) | +7 (902) 373-52-17
kontatlt.ru/
#КОНТА #Тольятти #офисныебудни #токсичныеколлеги #психологияработы #softskills #сменапрофессии #бухгалтер #кадровик #удаленка #фриланс #деловоеобщение